Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in betrieblichen Zusammenhängen suchen immer wieder nach Orientierung in konflikthaften Situationen. Diese Orientierung kann durch das Konzept von Klaus Eidenschink unterstützt werden: Konflikte
handhaben und beruhigen lernen. Wir wechseln theoretische Perspektiven mit praktischen Impulsen ab und Sie werden überrascht sein, wie Sie in der „Kunst des Konfliktes“ an Wissen und Kompetenz hinzugewinnen. Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub nach dem BzG anerkannt und eignet sich perfekt zur beruflichen Weiterbildung. Kleingruppe