Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen verhandeln ständig, intern wie extern. Dabei entstehen immer wieder komplexe Situationen, in denen unterschiedliche Interessen aufeinanderprallen. Das Harvard-Verhandlungsmodell gibt eine klare Struktur, um solche Gespräche effizient zu führen und stabile Ergebnisse zu erzielen. Sie lernen in diesem Seminar dieses Modell kennen und üben seine Anwendung in Ihren praktischen betrieblichen und privaten Zusammenhängen. Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub nach dem BzG anerkannt und eignet sich perfekt zur beruflichen Weiterbildung. Kleingruppe