Soft Skills und ihre Bedeutung im Bewerbungsprozess (ausgefallen)

Ein Basisgedanke: „Wann sind Sie besonders effektiv?“
Was versteht man unter beruflicher Handlungskompetenz?
Warum bekommt jemand einen Job?
Die Rolle von Soft und Hard Skills im Bewerbungsverfahren
Soft Skills in der Stellenanzeige - im Anschreiben - im Vorstellungsgespräch (roter Faden)
Wer bin ich (Selbsteinschätzung)? Wie werde ich gesehen (Fremdwahrnehmung)?
Meine Stärken und Schwächen
Verknüpfung meiner Stärken und Schwächen mit meiner Biographie/bisheriger Arbeitszeugnisse
Stellenanzeigen richtig lesen lernen
Mein persönliches Anschreiben
Sabine Eichin-Ott
500110
Gebühr: 20,00 €